ESG경영

경영목표

ESG경영목표 : 환경, 사회, 지배구조 항목으로 경영목표로 구성 된 표
[E] 환경(Environmental) [S] 사회(Social) [G] 지배구조(Governance)
  • · 친환경 공공 대중교통 수단으로서의
      국제환경기준 준수 및 규제 강화
  • · 지역사회와의 상생 및 사회공헌, 기업의
      사회적 책임 실현
  • · 다양한 이해관계자에 대한 인권, 안전
      보건, 정보보안 관리 강화
  • · 윤리·공정·준법 경영 등 지속 가능하고
      투명한 ESG 경영

추진전략

  • 도입기

    ESG 경영 추진전략 수립

    추진체계 구축
    ESG 과제 발굴·실행
    내부 담당 직원 지정
  • 성숙기

    ESG 선도기관 도약

    전담 조직 설치
    ESG 우수성과 창출
    내부 직원 역량 강화
    ESG 리스크 관리체계 강화
    개선사항 보완, 환류 강화
    협력 네트워크 확대
  • 정착기

    ESG 지속가능경영 정착

    ESG 표준모델 정립
    ESG 문화 정착및대외확산
    관련 부가가치 창출

네오트랜스 ESG 경영

네오트랜스 ESG 경영 : 네오트랜스 ESG 경영으로 구성 된 표
네오트랜스 ESG 경영
[E] 환경
(Environmental)
  • 환경경영 및 기후변화 대응 강화
    - 환경영향 관리 및 저감활동 추진
    - 온실가스, 수자원, 폐기물, 공기질, 에너지 관리
    - 환경 관리/소독 및 전기사용량 절감 등
[S] 사회
(Social)
  • 지역사회 나눔경영 실천 및 고객만족
    - 사회공헌활동
    - 일자리 창출
    - 고객관리

  • 안전한 신분당선 운영
    - 지속 가능한 위기대응관리
    - 산업안전보건관리

  • 협력사 동반성장 및 공정거래
    - 협력사 육성 관리 및 동반성장
    - 공정거래
    - 법 위반 RISK 최소화

  • 인권 경영 및 인재 육성
    - 공정성 및 수용성 강화를 위한 인사평가
    - 차별금지 및 다양성 방안 마련
    - 근무만족도 및 동기부여 강화
    - 고충처리 및 인권보호
    - 복리후생 및 근무환경 개선
    - 노사협력
    - 교육훈련을 통한 역량 강화노사협력
    - 업무 효율화를 위한 AI 기술 활용

  • 개인정보 보호 및 정보보안
[G] 지배구조
(Governance)
  • ESG 경영시스템 확립 및 대내외 소통 강화
    - ESG 경영 체계 및 공시 시스템 구축
    - 대내외 소통 강화

  • 투명한 윤리의식 고취 및 부패 방지
    - 내부감사
    - 윤리·준법경영

  • 이사회 운영관리

  • 독립적인 외부감사 시스템 확립

ESG 경영실적